COMPLIANCE-RICHTLINIEN FÜR EIN VERANTWORTUNGSVOLLES HANDELN

Die Gebrüder Lödige Maschinenbau GmbH steht für verantwortungsvolles und rechtmäßiges Handeln. Im Zentrum unserer Unternehmensphilosophie steht die konsequente Einhaltung von Compliance-Richtlinien, die Gewährleistung einer transparenten Unternehmenskultur durch die Einbindung von Ombudspersonen sowie die strikte Einhaltung unseres Code of Conduct. Diese Säulen bilden das Fundament unseres Engagements zur Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards.

DIE OMBUDSPERSONEN DER GEBRÜDER LÖDIGE MASCHINENBAU GMBH

In unserem Unternehmen nehmen Frau Rechtsanwältin Carola Sieling und Herr Dr. Dirk Schwenn die Funktion der Ombudsperson wahr. In Compliance-Fragen sind sie unabhängige, externe Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Dritte, um Hinweise auf Straftaten und Rechtsverstöße vertraulich zu behandeln. Zu ihren Aufgaben gehören:

• Die Entgegennahme und sorgfältige Prüfung von Hinweisen auf mögliche Verstöße
• Die Wahrung der Anonymität der hinweisgebenden Person auf deren Wunsch
• Die Weiterleitung relevanter Informationen an die Unternehmensleitung, jedoch nur nach eingehender Beratung und mit Zustimmung der hinweisgebenden Person.

Die Integration von Ombudspersonen in unsere Compliance-Strategie verdeutlicht unser Bestreben, ein offenes und sicheres Meldewesen zu etablieren und Compliance-Verstöße effektiv zu adressieren. Ziel ist es, das Unternehmen bei der Aufklärung von Compliance-Verstößen und bei Meldungen von Verstößen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz zu unterstützen, ohne dass die hinweisgebende Person Nachteile befürchten muss. 

Als zweite, gleichwertige Möglichkeit zur Abgabe von Hinweisen ist beim Bundesamt für Justiz eine externe Meldestelle eingerichtet worden. Sie können sich frei entscheiden, ob Sie eine Meldung an die interne Meldestelle abgeben oder die externe Meldestelle nutzen möchten.